Wir sind ein Start-up, getrieben von der Idee, dass es jedem Arbeitsteam möglich sein sollte, effektiv & motiviert zusammen zu arbeiten. Auf diesem Weg möchten wir Teams mit unserem Self-Learning Produkt „Coach in a BOX“ bei ihrer Entwicklung unterstützen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Leitung von Teams haben wir mit Coach in a BOX ein software- und hardwarebasiertes, kollaboratives Trainingskonzept entwickelt. Teams jeder Größenordnung können Coach in a BOX gemeinsam erleben, ohne einen externen Coach oder Trainer zu benötigen.
In unserer modernen Arbeitswelt sind wir ständig mit komplexen Problemen konfrontiert und müssen uns auf immer neue Herausforderungen einstellen. In einem sich derart schnell verändernden Umfeld sind viele Ergebnisse nur noch durch Zusammenarbeit in Arbeitsteams erreichbar. Moderne Arbeitsteams sind hochgradig verflochtene, interdisziplinäre Gruppen, die das Rückgrat fast jeder Organisation bilden. Dennoch konzentrieren sich heutige Trainings vor allem auf die Weiterentwicklung von Einzelpersonen. Und häufig werden Trainings und Coachings nur den Top-Talenten angeboten, oder Mitarbeitern mit Performance Problemen. Folglich erreichen Training Ressourcen nur selten die gesamte Belegschaft, und es gibt kaum Fortbildungsoptionen für Arbeitsteams, die sich gemeinsam weiterbilden und entwickeln wollen.
Wir sind überzeugt, dass jedes Team von einer gemeinsam Training-Erfahrung profitieren kann. Mit Hinblick auf den ‚War for talents‘ wird das Thema Mitarbeiterbindung in effektiven und motivierten Teams eine der großen Herausforderungen für Unternehmen in den kommenden Jahren darstellen.
Diese Lücke schließen wir mit „Coach in a BOX“, indem wir Team-Effektivität, Zufriedenheit und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellen: Teams lernen ihre individuellen Erfolgsfaktoren und Herausforderungen besser zu verstehen, entdecken neue, effektive Wege zur Zusammenarbeit, erleben Team-Zusammenhalt und entwickeln ein tieferes Verständnis für die gemeinsamen Aufgaben und Ziele. Durch den Selbstcoaching-Ansatz ist das Produkt zu 100% auf das Team fokussiert, welches während des gesamten Trainings eng zusammenarbeitet.
Coach in a BOX besteht aus zwei Komponenten: Der softwarebasierten Team Analyse „Discovery“, das den Status der aktuellen Teamfähigkeit, Zusammenarbeit und Skills analysiert. Das Assessment basiert auf einem Fragebogen, den jedes Teammitglied individuell ausfüllt und so einen tiefen Einblick in die Fähigkeiten und Eigenschaften des Teams bietet. Danach beginnt das software- und hardwarebasierte „Selbst-Training“, das auf Grundlage der Discovery Analyse auf das jeweilige Team individuell zugeschnitten ist. Es nutzt aktuelle Team-Coaching-Ansätze, um dem Team ein lockeres und individuelles Trainingserlebnis zu bieten, und umfasst moderne Techniken der Zusammenarbeit und Teamentwicklung, die von Rollenverständnis über Change-Management bis hin zu innovativer Kommunikation reichen.
